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Aktionen der KAB-Gruppen

Ihre KAB Gruppe hat sich entschlossen die Betriebsratswahlen zu unterstützen! Dazu kann Ihnen die folgende Checkliste eine Hilfestellung sein. Nach der Methode „sehen – urteilen – handeln“ werden mögliche Aktionsfelder angestoßen.

Es ist spannend und ereignisreich sich aktiv einzumischen. Wir wünschen Ihnen interessante Kontakte, spannende Gespräche, erfolgreiche Veranstaltungen und den Erfolg beim Aufbau eines neuen Betriebsrates in einem Unternehmen in ihrer Gemeinde.

Sehen - was ist

  • Welche Betriebe gibt es in unserer Gemeinde/Seelsorgeeinheit?
  • Wie viele Beschäftigte (Männer/Frauen, Auszubildende) haben sie?
  • Gibt es in unserer Gemeinde ArbeitnehmerInnen, die in den Betrieben arbeiten?
  • Welche Sorgen und Nöte sind uns von den Beschäftigten bekannt?
  • In welchen Betrieben gibt es einen Betriebsrat?
  • Kennen wir Betriebsrätinnen und Betriebsräte aus den Betrieben an Ort?
  • Gibt es Gewerkschaften in den Betrieben?
  • Welche Betriebe könnten einen Betriebsrat haben?

Urteilen - die Situation verstehen

  • Was motiviert die aktiven Betriebsräte zu ihrem Engagement?
  • Was hemmt die ArbeitnehmerInnen einen Betriebsrat zu gründen?
  • Warum ist für uns Christen die Mitbestimmung in den Betrieben bedeutsam?

Handeln - Was ist zu tun?

  • Kontakt aufnehmen mit aktiven Betriebsräten aus den Betrieben in der Gemeinde, um ihre Arbeit, ihre Hoffnungen und Ängste kennen zulernen
  • Die KAB organisiert einen Betriebsbesuch und informiert sich beim Betriebsrat.
  • Die KAB Gruppe fördert ArbeitnehmerInnen beim Aufbau eines Betriebsrates durch persönliche Unterstützung und Vermittlung von aktiven Betriebsräten, die sie bei der Gründung begleiten.
  • Die KAB Gruppe organisiert eine öffentliche Veranstaltung in der Betriebsratsmitglieder über ihre Arbeit, Probleme, Freuden und Sorgen berichten.
  • Die KAB Gruppe gestaltet einen Gottesdienst in dem die Hoffnungen, Sorgen und Nöte von ArbeitnehmerInnen zur Sprache kommen. Bei diesen Gottesdiensten sollten Betriebsräte über ihre Erfahrungen berichten können.
  • Laden sie nach den Betriebsratswahlen die gewählten Betriebsräte zu einem Gratulationsempfang mit Kirchenvertretern, Lokalpolitikern, Verbänden ein.
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2010